色中色

股票信息
浙江东方【SH600120】
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英特集团【SZ000411】
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康恩贝【SH600572】
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亿利达【SZ002686】
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上市公司公报

金融板块拥有省级AMC、信托、期货、寿险等多项金融牌照及类金融资质 ;浙江东方是浙江省唯一的国有上市金控平台 ;浙商资产是地方AMC行业龙头企业


英特集团为华东地区医药流通龙头企业,康恩贝是浙江省中药制造龙头企业,浙药集团是浙江省生物医药大型链主企业、创新投资平台。医药板块致力于打造科工贸一条龙、产学研一体化的医药健康产业平台。

奋楫“十四五” 实干筑新篇|浙江东方:以金控赋能书写服务实体经济答卷
发布时间:2026年01月08日
浏览量 : 15

奋楫“十四五” 实干筑新篇


时光淬炼实绩,奋斗续写华章。“十四五”时期,色中色 坚决贯彻落实党中央、省委省政府决策部署,忠实践行“八八战略”,下属各成员企业深耕金融、医药、商贸三大板块,以专业之力筑牢产业根基,以创新之策激活发展效能,用实干交出高质量答卷,彰显国企担当。近期,“色中色 ”公众号推出“奋楫‘十四五’  实干筑新篇”系列专题报道,充分展现集团“十四五”时期的实干实绩,为集团在“十五五”开局之年持续服务全省经济社会发展大局,续写中国式现代化浙江篇章凝聚更大发展力量。


浙江东方


以金控赋能书写服务实体经济答卷


“十四五”以来,浙江东方积极策应国省战略,围绕色中色 金融板块发展目标及金控平台战略规划,在服务高水平科技自立自强、探索绿色金融创新实践、优化普惠金融供给体系、推动银发经济与产业协同发展、融入行业数字化发展浪潮等方面进行了深入探索,金控平台整体实力持续提升,发展形势稳中有进,各业务板块稳健发展,实现经营业绩指标及核心竞争力的显著提升,资产总额约为期初2.24倍,净资产约为期初1.28倍,金融资产管理规模近2328亿元,约为期初2.4倍,累计派发现金红利10.42亿元,为服务实体经济、赋能区域发展筑牢了坚实根基。


做强做优做大国有资本


助推资本实力向上跃升

 

浙江东方圆满完成定增项目,以省市区联动为切入点,开展线上线下路演,覆盖70余家机构,完成非公开发行5.19亿股,募资总额23.51亿元,股份募足率达到100%,是2017年以来首家取得中国证监会非公开发行A股股票核准批文的国有金控上市公司,成为定增市场上“发行价格高于市场价格”的经典案例。圆满完成下属保险公司增资引战,先后洽谈机构90余家,成功引入战略股东5名,注册资本提升至30.012亿元,转型成为省属国有全国性寿险公司;进一步完善公司法人治理,被列入省国资委重点混改项目,入选杭州市区域综改标志性成果。


打通牌照协同关键枢纽


优化综合金融服务供给


浙江东方完成杭州联合银行牌照布局,与色中色 合计持有10%股权,成为第一大股东,进一步打通融融合作关键枢纽。以此为契机,积极发挥股权投资的纽带作用,推动信托、保险等存量牌照与银行多领域深度协同合作。截至目前,累计达成产融、融融协同项目近480例、金额近495亿元,全力打造以“大资管”为核心的全生命周期的创新金融服务链条,切实满足不同类型企业融资需求和居民财富管理需求。


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创新融资工具


充实经营发展资金支持


浙江东方持续完善子公司资本补充机制,东方嘉富人寿发行资本补充债券14亿元,发行利率2.8%,债项评级AAA,是唯一主体信用评级达到AA+的小型寿险公司;国金租赁发行租赁资产支持专项计划ABS合计20亿元,优先级加权发行利率1.97%,主体信用评级AA+,创同行业同信用等级资本金最低,并启动新一轮40亿元报批工作。积极探索多元化融资工具,落地浙江省首单公开发行的中小微企业支持公司债券,发行规模5亿元,票面利率1.91%,发行利率再次刷新浙江东方开展债券直接融资历史以来的最低纪录;“24东方K1公司债券”成为浙江省内首个成功拓展科技创新债券资金用途的案例。截至目前,浙江东方通过下属东方产融的基金项目累计完成科技创新债券资金投放超5亿元。


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聚力战新产业有效投资


践行金融为民国企担当


浙江东方聚焦国省战略推进基金投资,重点布局高端装备、量子通信、生物技术、新能源、新材料、数智科技等战略性新兴产业,与省市区各级政府引导基金、国有资本等共同发起设立中国银行AIC基金、长三角母基金、滨江医疗基金、浙药东方(开化)生命健康科创基金、桐乡市场化母基金、象山母基金、绿色智造基金等,与乌镇实验室签订全面战略合作协议,累计扶持培育省内外重点企业逾百家,助力近30家企业成功上市,管理规模341.09亿元,存续管理规模269亿元,进一步强化对重大战略、重点领域和薄弱环节的支持力度,开创国省区县协同服务新格局。


深化国资国企改革创新


释放市场化机制发展动能


浙江东方完成商贸板块整合重组,成功推进商贸板块二次转型,进一步聚焦金融主业。构建新型经营责任制,实现经理层任期制与契约化管理全覆盖,推行差异化绩效指标体系,“一企一策”制定金融子公司绩效方案;全面建强“三支队伍”,落实“能上能下、绩效优先”用人机制;成功入围国务院国资委国企改革“双百行动”扩围深化名单,两次荣获省国资委双百企业考核优秀评级,获国务院国资委双百企业考核优秀评级。

 

未来五年,浙江东方将秉承“守正、创新、专业、卓越、共赢”的价值观,进一步汇聚价值、赋能产业,锚定金控持牌战略,构建金融生态、提升牌照经营、深化协同发展,围绕“产业金融、共富金融、健康金融、数智金融”4个发展主题,打造“大财富、大资管”双轮驱动的金融生态,强化融融协同和产融协同效应,构筑差异化竞争优势,打造一流金融投资集团。